DeepSeek Harness, o responsável pela equipa, 崔添翼, anunciou nas redes sociais que a equipa tem atualmente cerca de 150 vagas de recrutamento, abrangendo áreas como plataformas de pesquisa de grandes modelos, componentes de frameworks de Agentes, infraestrutura de eficiência de pesquisa e desenvolvimento, e engenharia de dados. 崔添翼 destacou que esta necessidade de recrutamento é sem precedentes e afirmou que “qualquer coisa no campo da computação, quando a quantidade aumenta, levará a um aumento colossal da complexidade. A quantidade de dados, a quantidade de máquinas/recipientes, a quantidade de tarefas de treino, a quantidade de tarefas de avaliação, a quantidade de ambientes de Agentes, a quantidade de utilizadores, a quantidade de pedidos, etc., estão todas a aumentar drasticamente.”
De acordo com um relatório do laboratório Bai Jing, o número de contratações da DeepSeek pode ultrapassar significativamente as 150 pessoas. Um investidor de uma instituição de primeira linha revelou que o objetivo da DeepSeek este ano é expandir a equipa para 1000 pessoas, um tamanho que será equivalente à equipa da Zhipu. O prospecto da Zhipu de 2025 mostrava que a empresa tinha 883 funcionários, e segundo estimativas de terceiros, este ano a equipa da Zhipu deverá rondar os mil membros.
A equipa da DeepSeek planeia expandir para 1000 pessoas no futuro
Além disso, a equipa Kimi da Lua Escura mantém atualmente um tamanho de equipa pequena e estável, com cerca de 300 pessoas. Apesar do sucesso do Kimi K3, a equipa da Lua Escura não aumentou o número de membros. Segundo informações da CNMO, em junho deste ano, a DeepSeek anunciou oficialmente que todos os departamentos “aumentarão pelo menos o dobro”, abrindo na altura 33 tipos de vagas, abrangendo áreas como algoritmos, pesquisa e desenvolvimento, operações, produtos, engenharia de dados e departamentos funcionais. Ao mesmo tempo, a DeepSeek realizou duas grandes rodadas de financiamento este ano, cada uma delas perto de 50 mil milhões.